L’interdiction de gérer prononcée sur le fondement de l’article L. 653-8 du Code de commerce est la sanction la plus fréquente du dirigeant en procédure collective. Elle frappe celui qui a omis de déclarer la cessation des paiements dans les quarante-cinq jours, n’a pas tenu de comptabilité ou a manqué à ses obligations envers les organes de la procédure. Sa durée maximale est de quinze ans. Sa contestation se construit autour d’un mot clé fixé par la chambre commerciale : le sciemment. Le cabinet expose les leviers de défense et les voies de recours du dirigeant assigné.
Comment ça se passe.
Le cadre légal de l’interdiction de gérer.
Le dirigeant assigné n’a pas à prouver son innocence : c’est au demandeur de caractériser, élément par élément, la conscience de la cessation des paiements et la volonté d’omettre. Toute défense efficace construit un faisceau d’indices contraires, tiré des pièces, des correspondances et des démarches engagées avant la procédure.
Défense, voies de recours et relevé.
04Le relevé d’interdiction : article L. 653-11 du Code de commerce.+
L’article L. 653-11 du Code de commerce permet au dirigeant interdit d’obtenir, à tout moment, le relèvement total ou partiel des incapacités attachées à l’interdiction de gérer, dès lors qu’il apporte une contribution suffisante au paiement du passif ou qu’il a, en l’absence de procédure de liquidation judiciaire à son encontre, présenté des gages suffisants de probité et de bonne conduite. Le relevé fait perdre à la sanction son caractère public.
La requête est portée devant le tribunal de la procédure collective qui a prononcé la sanction. Elle suppose un dossier complet : preuve de l’apurement partiel ou total du passif, attestations professionnelles et personnelles, justificatifs de revenus stables, absence de toute nouvelle procédure ou condamnation. Le tribunal apprécie souverainement et la décision est susceptible d’appel. La pratique du cabinet retient un délai utile minimum de trois à cinq ans après le jugement initial. Art. L. 653-11 C. com.
Questions fréquentes.
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