Sont vacants les emplois de directeur adjoint ou de directrice adjointe d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière suivants, publiés au Journal officiel de la République française en application des articles 8, 11 et 17 du décret n° 2007-1930 du 26 décembre 2007 modifié portant statut particulier du corps des directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière :
Le contenu des emplois, les enjeux fondamentaux des établissements, les qualités attendues des candidats et le grade qu’ils doivent détenir sont précisés dans les offres d’emplois accessibles sur le site internet du CNG à l’adresse suivante : https://www.cng.sante.fr/directeurs/votre-carriere/publications-postes-mouvements (rubrique « Directeurs d’établissements sanitaires sociaux et médico-sociaux », sous-rubrique « Avis de vacances d’emplois des directeurs adjoints »).

– centre hospitalier Sud Charente à Barbezieux et EHPAD de Chalais (Charente), un emploi de directeur délégué en charge de l’EHPAD Talleyrand (Chalais) en direction commune ;
– groupe hospitalier de La Rochelle Ré-Aunis, centres hospitaliers de Rochefort, de Marennes, de Saint-Pierre-d’Oléron et EHPAD de Surgères (Charente Maritime), un emploi de directeur délégué des centres hospitaliers de Marennes et d’Oléron ;
– établissement public départemental Les 2 Monts – Montlieu-La-Garde (Charente-Maritime), un emploi de directeur adjoint en charge de pôle grand âge (EHPAD, EHPAD spécialisé, résidence autonomie) et des ressources humaines ;
– centre hospitalier intercommunal Sud Gironde, PPMS de Monségur, centres hospitaliers de Cadillac, de Bazas, centre de soins de Podensac (Gironde), un emploi de directeur des filières gériatrique-handicap et des parcours du groupe hospitalier ;
– centre départemental gériatrique de l’Indre à Châteauroux, centre hospitalier Saint-Charles à Valençay, centre hospitalier de Levroux et EHPAD de Vatan (EP’AGE 36) (Indre), un emploi de directeur de la transition écologique, du projet immobilier et des services techniques ;
– centre hospitalier de l’agglomération Montargoise (Loiret), un emploi de directeur adjoint des établissements pour personnes âgées du centre hospitalier de l’agglomération Montargoise ;
– centre hospitalier Jean Coulon de Gourdon (Lot), un emploi de directeur adjoint en charge des structures médico-sociales du centre hospitalier de Gourdon ;
– centre hospitalier universitaire de Nancy, centres hospitaliers de Dieuze, de Pont-à-Mousson, de Toul, centre hospitalier intercommunal de Pompey-Lay-Saint-Christophe, EHPAD de Vézelise, de Mars-la-Tour et de Labry (Meurthe-et-Moselle), un emploi de directeur adjoint, chef du département ville-médico-social hôpital ;
– centres hospitaliers de Nevers, de Cosne-sur-Loire, Henri-Dunant à la Charité-sur-Loire, de Decize, de Château-Chinon, de Lormes, CLD de Luzy, CLS de Saint-Pierre-le-Moûtier et CHS Pierre-Lôo à La-Charité-sur-Loire (Nièvre), un emploi de directeur délégué du centre hospitalier de Lormes ;
– centre hospitalier intercommunal de Wasquehal, EHPAD Les Provinces du Nord et EHPAD Paul Cordonnier à Marcq en Baroeul (Nord), un emploi de directeur adjoint en charge des ressources humaines et de la facturation ;
– centre hospitalier Métropole Savoie, centres hospitaliers de Belley, d’Albertville-Moutiers, de Saint-Pierre d’Albigny, EHPAD de Champagne-en-Valromey, de Lhuis, de Novalaise et de Yenne (Savoie), un emploi de directeur adjoint délégué pour le centre hospitalier Michel Dubettier de Saint-Pierre d’Albigny et référent du pôle gériatrie du centre hospitalier Albertville-Moûtiers ;
– CCAS Yvetot (Seine-Maritime), un emploi de directeur adjoint en charge du secteur enfant du pôle handicap ;
– EHPAD d’Aumale, de Gaillefontaine et de Forges-les-Eaux (Seine-Maritime), un emploi de directeur adjoint ;
– centre départemental de l’enfance (Var), deux emplois de :
1. Directeur adjoint du pôle éducatif ;
2. Directeur adjoint du pôle éducatif ;
– centre hospitalier Emile-Durkheim à Epinal, centre hospitalier de Remiremont, centre hospitalier la Vallée de la Moselle et centre hospitalier le Val de Madon (Vosges), un emploi de directeur délégué du centre hospitalier du Val du Madon ;
– la pouponnière à caractère social Paul-Manchon (conseil départemental des Hauts-de-Seine) (Hauts-de-Seine), un emploi de directeur adjoint ;
– centre hospitalier Maurice Despinoy (Martinique), un emploi de directeur adjoint en charge des structures médicosociales.

Peuvent faire acte de candidature en application du décret n° 2007-1930 du 26 décembre 2007 modifié portant statut particulier du corps des directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux et de l’article L. 5 (2° à 6°) du code général de la fonction publique :

1. Les directeurs ou directrices d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux hors classe et de classe normale, dont le dossier se compose de :
– leurs candidatures regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et si elles sont multiples, classées par ordre préférentiel ;
2. Les personnels inscrits sur la liste d’aptitude à la hors-classe et à la classe normale au titre de l’année 2026, dont le dossier se compose de :
– leurs candidatures regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et si elles sont multiples, classées par ordre préférentiel ;
– la copie de la dernière décision indiciaire ;
3. Les fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d’emplois de catégorie A de niveau comparable au sens au sens de l’article L. 513-8 du code général de la fonction publique, dont le dossier se compose de :
– leurs candidatures regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et si elles sont multiples, classées par ordre préférentiel ;
– une photocopie de la carte d’identité ou du livret de famille ;
– un état des services civils accomplis délivré par leur administration ;
– la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d’emplois actuel, ainsi que l’arrêté fixant l’échelonnement indiciaire de ce corps ;
– la copie de la décision prononçant la première nomination dans le corps de catégorie A ;
– la copie de la dernière décision indiciaire ;
– un avis motivé de l’autorité compétente sur la mobilité envisagée.

En ce qui concerne les directeurs ou directrices d’hôpital, le dossier se compose de leurs candidatures regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, pour les candidatures multiples, il est demandé d’établir un classement par ordre préférentiel.
Les candidats doivent adresser leur candidature dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française au Centre national de gestion à l’adresse électronique suivante : [email protected]
Un accusé de réception vous sera adressé à la réception de votre dossier.
Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur dossier de candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, composé de leur curriculum vitae, de leur lettre de motivation et de leurs trois dernières fiches d’évaluation.