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Arrêté du 2 juin 2026 déterminant la part respective de femmes et d’hommes représentés au sein des commissions administratives paritaires des services du Premier ministre

Au 1er janvier 2026, la part respective de femmes et d’hommes dans les effectifs du périmètre de la commission administrative paritaire compétente à l’égard des administrateurs de l’Etat des services du Premier ministre est la suivante : 38 % de femmes et 62 % d’hommes.
Chaque liste de candidature présentée pour le scrutin de la commission administrative paritaire compétente à l’égard des administrateurs de l’Etat des services du Premier ministre, dans le cadre des élections professionnelles de décembre 2026, comprend un nombre de femmes et d’hommes correspondant à la part respective de femmes et d’hommes représentés au sein de cette commission.
Lorsque le calcul n’aboutit pas à un nombre entier de candidats à désigner pour chacun des deux sexes, l’organisation syndicale procède indifféremment à l’arrondi à l’entier inférieur ou supérieur, soit, dans le cas présent, une liste composée de 2 femmes et 2 hommes ou 1 femme et 3 hommes.


Au 1er janvier 2026, la part respective de femmes et d’hommes dans les effectifs du périmètre de la commission administrative paritaire compétente à l’égard des attachés d’administration de l’Etat des services du Premier ministre est la suivante : 55 % de femmes et 45 % d’hommes.
Chaque liste de candidature présentée pour le scrutin de la commission administrative paritaire compétente à l’égard des attachés d’administration de l’Etat des services du Premier ministre, dans le cadre des élections professionnelles de décembre 2026, comprend un nombre de femmes et d’hommes correspondant à la part respective de femmes et d’hommes représentés au sein de cette commission.
Lorsque le calcul n’aboutit pas à un nombre entier de candidats à désigner pour chacun des deux sexes, l’organisation syndicale procède indifféremment à l’arrondi à l’entier inférieur ou supérieur, soit, dans le cas présent, une liste composée de 2 femmes et 2 hommes ou 3 femmes et 1 homme.


Au 1er janvier 2026, la part respective de femmes et d’hommes dans les effectifs du périmètre de la commission administrative paritaire compétente à l’égard des secrétaires administratifs des services du Premier ministre est la suivante : 65% de femmes et 35 % d’hommes.
Chaque liste de candidature présentée pour le scrutin de la commission administrative paritaire compétente à l’égard des secrétaires administratifs des services du Premier ministre, dans le cadre des élections professionnelles de décembre 2026, comprend un nombre de femmes et d’hommes correspondant à la part respective de femmes et d’hommes représentés au sein de cette commission.
Lorsque le calcul n’aboutit pas à un nombre entier de candidats à désigner pour chacun des deux sexes, l’organisation syndicale procède indifféremment à l’arrondi à l’entier inférieur ou supérieur, soit, dans le cas présent, une liste composée de 2 femmes et 2 hommes ou 3 femmes et 1 homme.


Au 1er janvier 2026, la part respective de femmes et d’hommes dans les effectifs du périmètre de la commission administrative paritaire compétente à l’égard des adjoints administratifs et techniques des services du Premier ministre est la suivante : 48 % de femmes et 52 % d’hommes.
Chaque liste de candidature présentée pour le scrutin de la commission administrative paritaire compétente à l’égard des adjoints administratifs et techniques des services du Premier ministre, dans le cadre des élections professionnelles de décembre 2026, comprend un nombre de femmes et d’hommes correspondant à la part respective de femmes et d’hommes représentés au sein de cette commission.
Lorsque le calcul n’aboutit pas à un nombre entier de candidats à désigner pour chacun des deux sexes, l’organisation syndicale procède indifféremment à l’arrondi à l’entier inférieur ou supérieur, soit une liste composée de 2 femmes et 2 hommes ou 1 femme et 3 hommes.


Le directeur des services administratifs et financiers du Premier ministre est chargé de l’exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.

Source : Cour de cassation – Base Open Data « Judilibre » & « Légifrance ».