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Maître Reda KOHEN, avocat au Barreau de Paris
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Arrêté du 13 mai 2026 portant extension d’un accord proposant un accord type d’intéressement

Les dispositions de l’accord du 13 novembre 2025 proposant un accord type d’intéressement sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application professionnel et territorial dudit accord sous la réserve suivante :

– l’article 8 de l’accord est étendu sous réserve du respect de l’article L. 2261-4 du code du travail qui confère aux organisations syndicales de salariés ou d’employeurs représentatives dans le champ d’application du texte, adhérant à la totalité des clauses d’une convention ou d’un accord, les mêmes droits et obligations que les parties signataires. Elles peuvent donc également demander la révision de l’accord.


L’extension des effets et sanctions de l’accord visé à l’article 1er est applicable à compter de la date de publication du présent arrêté pour la durée restant à courir et aux conditions prévues par ledit accord.


Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République française.

Source : Cour de cassation – Base Open Data « Judilibre » & « Légifrance ».