Un emploi de chargé de mission à temps plein cohésion des territoires, responsable de la mission territoires et données auprès du préfet de région Pays de la Loire sera vacant à compter du 1er juillet 2026 au secrétariat général pour les affaires régionales, pôle « politiques publiques ».
Il s’agit d’un poste de catégorie A/A+, ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels de niveau équivalent, basé à Nantes (44).
Positionnement
Le secrétariat général pour les affaires régionales des Pays de la Loire est composé d’une soixantaine d’agents. Il est organisé en deux pôles chargés de la coordination et du pilotage, au plan régional, des politiques publiques interministérielles d’une part et des politiques de modernisation et de mutualisation des moyens de l’Etat d’autre part.
Le titulaire ou la titulaire du poste exerce ses missions sous l’autorité hiérarchique du secrétaire général pour les affaires régionales adjoint en charge des politiques publiques interministérielles.
Il ou elle conduit ses missions en lien étroit avec les autres chargés de mission, les préfectures de département, les directions et opérateurs de l’Etat en région, les collectivités territoriales, et les administrations centrales concernées.
Intérêt du poste
Placé auprès du préfet de région (secrétariat général pour les affaires régionales), le chargé de mission exerce, auprès du préfet de région et sous l’autorité directe de la secrétaire générale pour les affaires régionales et de son adjoint, à la fois des missions dites de « chargé de mission » et la fonction de responsable de la mission territoires et données.
Situé au sein du pôle politiques publiques et sous la responsabilité du chargé de mission cohésion des territoires, la mission territoires et données est composée de quatre agents de catégorie A (3 chargés de projets et une data manager) et a pour missions :
– d’assurer la coordination et l‘animation régionale des politiques publiques en matière de cohésion des territoires et d’aménagement numérique dont le SGAR a la responsabilité seul ou de façon partagée (Action Cœur de Ville, Petites Villes de Demain, France ruralité, France Services, Aménagement et inclusion numérique, Tiers lieux) ;
– d’assurer le pilotage des dotations d’aménagement du territoire : coordination régionale et suivi de la programmation de la DSIL, de la DSID, du FNADT et du FONDS VERT et construire une vision plus intégrée de la déclinaison des politiques publiques dans les territoires ;
– d’animer la feuille de route de la data : favoriser le partage de la donnée, développer ses usages pour améliorer le pilotage des politiques publiques et contribuer à la construction d’une vision plus intégrée de la déclinaison des politiques publiques dans les territoires ;
– d’assurer le suivi et la mise en œuvre des dispositifs contractuels (CPER et CRTE) et coordonner l’élaboration du rapport d’activité des services de l’Etat.
Pour mener à bien ses missions, la mission territoires et données travaille en étroite relation avec les chargés de mission du pôle politique publique, les équipes des préfectures (DCPPAT), des sous-préfectures, des DDT et l’ensemble des services et partenaires de l’Etat mobilisés dans la conduite de ces politiques de cohésion des territoires et (directions régionales, opérateurs de l’Etat).
Missions
Sous l’autorité de la SGAR et du SGAR adjoint pôle politiques publiques, le chargé de mission exerce à la fois des missions dites de « chargé de mission » et la fonction de responsable de la mission territoires et données.
A ce double titre, il assure les missions suivantes :
– le management d’équipe : encadrer et animer quatre cadres A, organiser le travail collectif, fixer les objectifs et accompagner la montée en compétences, assurer la transversalité entre les missions cohésion des territoires et la Data ;
– animer et coordonner avec le concours des administrations concernées l’action de l’Etat en région dont le champ d’intervention est décrit ci-dessous et préparer les dossiers ou intervention du préfet de région ;
– représenter la SGAR ou le SGAR adjoint le cas échéant dans certaines instances et comités ;
– assurer le pilotage des crédits dédiés à l’investissement local (dotation de soutien à l’investissement local et départemental, FNADT) et à la transition écologique (Fonds vert) ;
– être l’interlocuteur direct des secrétaires généraux de préfectures de département, des sous-préfets d’arrondissement, des directeurs régionaux et de leurs adjoints (DREAL, DRAC, DRAJES…) et déployer et entretenir les relations avec l’ensemble des services concernés par ces politiques publiques, conseil régional, agences de l’Etat (ANCT/ANAH, ADEME etc.), établissements publics (banque des territoires etc.) ;
– piloter et animer la feuille de route de la data qui vise à développer l‘usage des données dans la conduite des politiques publiques, valoriser les soutiens de l’Etat, accompagner les services dans leur projet data et favoriser la coopération interministérielle pour améliorer le partage des données ;
– contribuer à la valorisation de l’action de l’Etat par la mise en forme de publication, de documents de communication : réalisation du rapport d’activité annuel des services de l‘état en région, etc.
Le champ d’intervention est le suivant :
– politique de revitalisation du territoire : Action Cœur de Ville, Petites villes de Demain, France ruralité, fonds reconquête commerciale ;
– amélioration de l’accès des services aux publics – France Services ;
– aménagement numérique (téléphonie mobile, Très haut débit (THD), fermeture du cuivre) et inclusion numérique (France numérique ensemble) ;
– politique de contractualisation territoriale : CPER – Contrat de réussite et de transition écologique ;
– territorialisation de la planification écologique.
Compétences et aptitudes attendues
Le poste nécessite une forte aptitude au travail en réseau avec l’ensemble des services de l’Etat, et de bonnes capacités relationnelles avec les partenaires institutionnels de l’Etat. Il nécessite réactivité, autonomie et loyauté, ainsi qu’une forte capacité de travail.
Le poste requiert en outre les compétences suivantes :
– bonne connaissance de l’organisation administrative des services de l’Etat et de ses rouages ;
– bonne connaissance des domaines relatifs à la cohésion des territoires ;
– expérience en gestion de projets, suivi budgétaire et pilotage de politique publique ;
– sens aigu des relations humaines et capacité à animer des équipes ;
– esprit d’initiative et de synthèse, capacité rédactionnelle et réactivité ;
– capacité réelle en organisation ;
– autonomie, prise d’initiative, créativité ;
– maîtrise des outils informatiques, bureautiques, visioconférences ;
– appétence pour la gestion de la donnée et de la data.
Des connaissances des acteurs et réseaux d’acteurs, y compris au-delà de la sphère Etat, dans les domaines d’intervention du poste seront appréciées.
Conditions à remplir
Conformément aux dispositions de l’article 6 du décret n° 2009-587 du 25 mai 2009 relatif aux missions des secrétaires généraux pour les affaires régionales, peuvent être nommés chargés de mission les fonctionnaires de catégorie A ou assimilés, les magistrats, les officiers ainsi que des agents contractuels d’un niveau équivalent.
Modalités de candidature
Conformément aux dispositions de l’article 5 du décret du 25 mai 2009 précité, les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation, ainsi que, le cas échéant, du dernier arrêté de situation administrative et un état des services, doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de la région Pays de la Loire, à l’adresse ci-après : préfecture de la région Pays de la Loire, secrétariat général pour les affaires régionales, 6, quai Ceineray, BP 33515, 44035 Nantes Cedex 1, [email protected]
Ainsi qu’aux adresses électroniques suivantes :
Mme Urwana QUERREC (SGAR) : [email protected] ;
M. Jean-Sébastien BOUCARD (adjoint au SGAR en charge du pôle politiques publiques) : [email protected]
Les candidats devront également fournir, s’ils sont retenus dans les candidats présélectionnés, une fiche financière établie par leur service de départ.