Est vacant à compter à compter du 1er septembre 2026, à l’école nationale de protection judiciaire de la jeunesse, l’emploi de directeur ou directrice général adjoint.
Cet emploi de directeur fonctionnel du 1er groupe est régi par les dispositions du décret n° 2013-298 du 9 avril 2013 relatif aux statuts d’emplois de directeur fonctionnel de la protection judiciaire de la jeunesse, paru au Journal officiel de la République française du 11 avril 2013.
Peuvent faire acte de candidature
Les fonctionnaires occupants ou ayant occupé un emploi de directeur fonctionnel de la protection judiciaire de la jeunesse du 2e groupe pendant au moins six ans ;
Affectation : Ministère de la justice, direction de la protection judiciaire de la jeunesse-école nationale de protection judiciaire de la jeunesse, 16, rue du Curoir, 59100 Roubaix.
La direction de la protection judiciaire de la jeunesse (DPJJ) est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
L’Ecole nationale de protection judiciaire de la jeunesse (ENPJJ) est un service à compétence nationale placé sous l’autorité du directeur général. Spécialisée dans la formation professionnelle des acteurs de la justice des mineurs, dans le cadre des orientations fixées par la direction de la protection judiciaire de la jeunesse, l’ENPJJ a pour mission d’assurer la mise en œuvre des formations statutaires et continues des agents de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ), et des actions de formations pluri institutionnelles, ouvertes à l’ensemble des facteurs de la protection de l’enfance et de la jeunesse en difficultés. Elle développe des activités de recherche, de documentation et d’édition, en appui des pratiques professionnelles dans le champ de l’enfance et l’adolescence vulnérable.
L’ENPJJ est pilotée par la direction générale avec l’appui du secrétariat général, du service de la formation et du service de la recherche et de la documentation. Elle se compose d’un site central, situé à Roubaix, de 9 pôles territoriaux de formation en métropole et de 3 missions ultra-marines, ainsi que du centre d’exposition historique de la PJJ situé à Savigny-sur-Orge. Elle compte 180 professionnels.
L’ENPJJ fait partie du Réseau des écoles du service public et entretient des partenariats avec les universités.
Missions et activités
Le directeur général adjoint assiste la directrice générale et la supplée dans l’ensemble de ses missions.
Sous son autorité, il veille à la cohérence de la vie institutionnelle de l’Ecole au regard de ses priorités d’action ainsi que de celles de la DPJJ. A ce titre, il pilote et anime la mise en œuvre du projet stratégique d’établissement.
Aux côtés de la directrice générale, il participe à l’encadrement d’une équipe de direction composée de neuf cadres et contribue au pilotage d’un effectif global de 180 agents répartis entre le site central, neuf Pôles territoriaux de formation (PTF), trois antennes ultramarines (Antilles-Guyane, Réunion-Mayotte et Polynésie-Nouvelle-Calédonie) ainsi que le Centre d’Exposition Historique.
Il favorise les articulations entre les différents services et veille à la coordination de leurs actions et accompagne et soutient l’ensemble des activités de l’Ecole tout en s’assurant de l’adaptation de l’offre de formation aux besoins des acteurs de la justice des mineurs.
Activités : En application de l’article 8 de l’arrête du 3 mai 2017 portant création d’un service à compétence nationale dénommé « Ecole nationale de protection judiciaire de la jeunesse » :
Le directeur général adjoint (h/f) de l’ENPJJ :
– pilote le projet stratégique d’établissement de l’école ;
– coordonne et anime l’activité des différents services de l’école ;
– assure la représentation par délégation du directeur général en cas d’empêchement ainsi que l’intérim de la direction générale sur décision de la direction de la protection judiciaire de la jeunesse.
Le directeur général adjoint (h/f) est plus particulièrement chargé de :
– contribuer, comme membre de l’équipe de direction, à la définition des orientations de l’ENPJJ, en liaison avec les services de l’administration centrale, les instances administratives et les organismes professionnels concernés ;
– participer et contribuer aux instances de pilotage l’ENPJJ (programmation, communication, traçabilité, suivi des décisions) ;
– en tant que chef de projet, assurer l’actualisation, le pilotage, la déclinaison programmative, le suivi de la mise en œuvre et l’évaluation du Projet stratégique d’Etablissement ;
– veiller à la qualité des liens de l’ENPJJ avec les sous-directions de l’administration centrale ;
– superviser la réalisation du rapport stratégique d’activité ;
– piloter le contrôle interne pour le compte de l’ENPJJ ;
– participer à la communication interne et externe et à la représentation de l’Ecole ;
– structurer et développer l’activité internationale de l’ENPJJ (construction de cadres d’organisation, constitution d’un réseau de partenaires, accueil de délégations…) ;
– structurer une démarche de Responsabilité sociétale d’un organisme (RSO) sur la base du plan éco-responsable et des initiatives portées par l’ENPJJ en matière d’égalité des chances ;
– assurer la référence Egalité Diversité de l’ENPJJ ;
– prendre en charge toute mission confiée par la directrice générale.
Compétences requises pour occuper le poste
Connaissances :
– droit de la fonction publique ;
– organisation administrative de l’Etat ;
– fonctionnement des institutions ;
– techniques de management ;
– ingénierie pédagogique et formation d’adultes.
Savoir-faire :
– pilotage et gestion de projets ;
– capacité d’analyse et de synthèse des enjeux ;
– capacités de représentation et de négociation ;
– capacité à travailler en équipe et en réseaux ;
– capacités managériales.
Savoir-être :
– aisance relationnelle ;
– réactivité et disponibilité ;
– sens de l’organisation ;
– écoute et dialogue.
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Avoir exercé dans le champ de la protection de l’enfance ou de la politique de la jeunesse.
Informations complémentaires
Télétravail possible.
Restaurant administratif.
Métro, train, tramway.
Garage à vélo.
Personnes à contacter
Mme Frédérique BOTELLA, directrice générale de l’école nationale de protection judiciaire de la jeunesse, frederiques.botella@justicefr
Mme Valérie CHIABERO-WALLEZ, cheffe du département RH de l’école, valerie.chiaberto-wallez@justice.f
Le bureau de l’encadrement (RH5), rh5-dpjj.sdrhrs@justice.gouv.fr
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un CV sont à transmettre par voie dématérialisée dans les 3 semaines suivant cette publication aux personnes ci-dessus.