Cabinet Kohen Avocats · Paris

—

Maître Reda KOHEN intervient en droit immobilier, droit des sociétés et droit des affaires à Paris. Première analyse : 80 € TTC, réponse personnelle sous 24 heures.

Appeler maintenant → Envoyer mes pièces

100 % confidentiel · Secret professionnel · Sans engagement

Barreau de Paris Immobilier, sociétés, affaires Fiche CNB avocat.fr
Maître Reda KOHEN, avocat au Barreau de Paris
Maître Reda KOHEN
Avocat au Barreau de Paris

Impôt sur le revenu – Faut-il déclarer l’épargne salariale ?

Information : Cette fiche presente les regles generales applicables.
Votre situation personnelle peut necessiter une analyse specifique.
Contactez notre cabinet pour un accompagnement personnalise.

Vous devez déclarer en 2026 les sommes reçues en 2025 dans le cadre d'un dispositif d'épargne salariale. Toutefois, il existe des exonérations, sous conditions.

Plan d'épargne salariale

Plan d'épargne salariale

Les sommes versées par votre employeur sont exonérées d'impôt dans certaines limites, si elles sont versées en application d'un des plans d'épargne salariale suivants :

PEE

PEG

PEI

Perco

PER d'entreprise collectif (aussi appelé Pereco ou Perecol).

Vous n'avez pas à déclarer les sommes exonérées.

Les revenus des titres placés dans un PEE, PEG ou un PEI sont aussi exonérés d'impôt si les 2 conditions suivantes sont remplies :

Revenus réinvestis dans le plan d'épargne

Respect de la durée d'indisponibilité des titres.

Les sommes versées dans le cadre de l'épargne salariale sont soumises aux contributions sociales.

  • PEE
  • PEG
  • PEI
  • Perco
  • PER d'entreprise collectif (aussi appelé Pereco ou Perecol).
  • Revenus réinvestis dans le plan d'épargne
  • Respect de la durée d'indisponibilité des titres.

Compte épargne temps (CET)

Compte épargne temps (CET)

Vous n'avez pas à déclarer les sommes suivantes :

Sommes versées sur un Perco correspondant à des jours de repos non pris

Indemnités compensatrices issues d'un CET correspondant à des sommes provenant de l'intéressement et de la participation (après la période de blocage) ou d'un PEE.

  • Sommes versées sur un Perco correspondant à des jours de repos non pris
  • Indemnités compensatrices issues d'un CET correspondant à des sommes provenant de l'intéressement et de la participation (après la période de blocage) ou d'un PEE.

Intéressement

Intéressement

Vous n'avez pas à déclarer votre intéressement, à condition que les sommes reçues soient déposées dans les 15 jours de leur versement sur l'un des plans d'épargne salariale suivants :

PEE

PEG

PEI

Perco

PER d'entreprise collectif (aussi appelé Pereco ou Perecol).

Cette exonération s'applique aux sommes versées dans la limite de 35 325 € en 2025 (36 045 € en 2026).

Un salarié perçoit 25 000 € au titre de l’intéressement.

Il dépose 20 000 € sur son PEE et demande le versement immédiat de 5 000 €.

Il est exonéré d’impôt pour les 20 000 € déposés sur le PEE.

Il doit déclarer 5 000 €, qui sont imposables.

Les sommes sont exonérées, à condition de rester bloquées pendant une durée qui dépend du plan d’épargne (au moins 5 ans pour un PEE, jusqu’à la retraite pour un PER).

Si vous ne respectez pas cette durée de blocage, les sommes sont imposables.

Toutefois, il existe des cas autorisés de déblocage anticipé (mariage, Pacs, 3e enfant, invalidité, licenciement, etc.). Si vous en remplissez les conditions, les sommes sont exonérées.

Les sommes versées dans le cadre de l'épargne salariale sont soumises aux contributions sociales.

Vous n'avez pas à déclarer les sommes exonérées.

Les sommes qui ne sont pas exonérées sont à déclarer avec vos salaires.

  • PEE
  • PEG
  • PEI
  • Perco
  • PER d'entreprise collectif (aussi appelé Pereco ou Perecol).

Participation aux bénéfices

Participation aux bénéfices

Vous n'avez pas à déclarer votre participation aux bénéfices, à condition que les sommes reçues soient versées sur l'un des plans d'épargne salariale suivants :

PEE

PEG

PEI

Perco

PER d'entreprise collectif (aussi appelé Pereco ou Perecol).

Cette exonération s'applique aux sommes versées dans la limite de 35 325 € en 2025 (36 045 € en 2026).

Les sommes sont exonérées, à condition de rester bloquées pendant une durée qui dépend du plan d’épargne (au moins 5 ans pour un PEE, jusqu’à la retraite pour un PER).

Si vous ne respectez pas cette durée de blocage, les sommes sont imposables.

Toutefois, il existe des cas autorisés de déblocage anticipé (mariage, Pacs, 3e enfant, invalidité, licenciement, etc.). Si vous en remplissez les conditions, les sommes sont exonérées.

Les sommes versées dans le cadre de l'épargne salariale sont soumises aux contributions sociales.

Vous n'avez pas à déclarer les sommes exonérées.

Les sommes qui ne sont pas exonérées sont à déclarer avec vos salaires.

  • PEE
  • PEG
  • PEI
  • Perco
  • PER d'entreprise collectif (aussi appelé Pereco ou Perecol).

Effectuer vos demarches en ligne

Textes de reference

Source : Cette fiche est issue du site Service-Public.fr,
le site officiel de l’administration francaise, edite par la Direction de l’information legale et administrative (DILA).

Fiche F487 – Derniere mise a jour : 01/01/2026

Donnees diffusees sous Licence Ouverte v2.0

Source : Cour de cassation – Base Open Data « Judilibre » & « Légifrance ».