Le nombre total de postes offerts au concours externe pour le recrutement de techniciens supérieurs de la météorologie de première classe est fixé à 13 et répartis de la façon suivante :

– 5 postes dans la spécialité « exploitation » ;
– 8 postes dans la spécialité « instruments et installations ».

Deux postes sont en outre offerts aux bénéficiaires du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de guerre.
A défaut de candidates ou de candidats qualifiés inscrits sur la liste d’aptitude établie par le ministre des armées en application des dispositions du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de guerre pour exercer les fonctions de techniciens supérieurs de la météorologie de première classe, les emplois vacants ne peuvent être pourvus qu’en satisfaisant aux priorités définies à l’article L. 242-7 du même code et selon la procédure définie aux articles R. 242-17 et suivants du même code.
A défaut de candidates ou de candidats qualifiés pour exercer les fonctions de techniciens supérieurs de la météorologie de première classe, ou en cas de refus des candidates ou candidats, les emplois non pourvus dans les conditions définies à l’article L. 242-7 s’ajoutent aux emplois à pourvoir au titre du recrutement suivant dans les conditions définies à l’article R. 242-21.
Enfin, deux postes sont offerts par la voie contractuelle aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi mentionnée à l’article L. 351-1 du code général de la fonction publique.

La présente décision sera publiée au Journal officiel de la République française.