Sénat
Session ordinaire de 2023-2024
Avis de concours pour l’emploi de surveillant du Palais du Sénat
Par arrêté n° 2024-363 du Président et des Questeurs du Sénat en date du 2 avril 2024, un concours externe et un concours interne ont été ouverts pour le recrutement échelonné de surveillants du Palais à compter du 1er décembre 2024.
Le nombre de postes mis au concours est fixé à 5 places :
– 4 pour le concours externe ;
– 1 pour le concours interne, réservé aux fonctionnaires du Sénat justifiant d’au moins quatre ans d’ancienneté.
Le jury est autorisé à établir, le cas échéant, une liste complémentaire permettant de faire face aux vacances supplémentaires qui pourraient intervenir d’ici à la date d’ouverture des épreuves du concours suivant, ou au plus tard deux ans après sa date d’établissement. En cas d’établissement d’une liste complémentaire pour le concours externe, une liste complémentaire pour le concours interne peut être établie, dans la limite du quart du nombre des candidats inscrits sur la liste complémentaire du concours externe.
Le poste offert au concours interne qui, compte tenu du niveau des candidats, n’a pu être pourvu, peut être attribué aux candidats du concours externe.
Les postes offerts au concours externe qui, compte tenu du niveau des candidats, n’ont pu être pourvus, peuvent être attribués aux candidats du concours interne.
Au vu des résultats obtenus par les candidats, le jury peut toutefois décider, par avis motivé, de ne pas pourvoir tous les postes offerts.
Dates des épreuves
Les épreuves se dérouleront uniquement à Paris et dans les départements limitrophes. Les dates des épreuves de ce concours sont les suivantes (1) :
Epreuves d’admissibilité :
Jeudi 4 juillet 2024.
Epreuves d’admission :
Semaine du 7 octobre 2024.
(1) Les dates des épreuves, données à titre purement indicatif, sont toujours susceptibles de modifications. Les candidats doivent se tenir informés en consultant la page internet du concours.
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Inscription et dépôt des dossiers
Les candidats peuvent s’inscrire à partir du site internet du Sénat : https://www.senat.fr/le-senat-et-vous/travailler-au-senat/recrutement-des-fonctionnaires-par-concours/etre-surveillant-du-palais.html, jusqu’au vendredi 17 mai 2024 inclus. Les dossiers devront être retournés à la direction des ressources humaines et de la formation le vendredi 17 mai 2024 au plus tard (le cachet de la poste faisant foi).
Conditions requises pour concourir
– posséder, à la date de clôture des inscriptions, la nationalité française ou la nationalité d’un autre Etat membre de l’Union européenne ou partie à l’accord sur l’Espace économique européen (2) ;
– jouir de ses droits civiques ;
– présenter un bulletin n° 2 du casier judiciaire – ou équivalent pour les candidats non français – ne comportant pas de mention incompatible avec l’exercice des fonctions postulées ;
– être âgé(e) de plus de 18 ans au 1er janvier 2024 ;
– avoir satisfait à ses obligations légales au regard du code du service national. A défaut, les candidats seraient autorisés à participer aux épreuves mais devraient satisfaire à ces obligations légales avant la date fixée pour la prise effective des fonctions, sous peine de perdre le bénéfice de leur classement ;
– justifier, à la date de clôture des inscriptions et au cours des dix années précédant celle-ci (3) :
a. Soit au moins de trois années de services actifs comme sapeur-pompier militaire, professionnel ou volontaire. Chaque période est comptabilisée une seule fois en cas de cumul sur une même période de plusieurs des situations mentionnées dans le présent alinéa ;
b. Soit au moins de trois années d’exercice professionnel dans un service de sécurité incendie ;
– être titulaire de l’unité d’enseignement « Premiers secours en équipe de niveau 2 » (PSE 2) ;
– détenir, à la date de clôture des inscriptions, le permis de conduire de catégorie B ;
– justifier, à la date de clôture des inscriptions, au moins de l’une des situations suivantes :
a. Etre titulaire de la qualification d’agent de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes (SSIAP 1),
b. Etre titulaire de la qualification de chef d’équipe de sécurité incendie et d’assistance à personnes (SSIAP 2),
c. Être ou avoir été homme ou femme du rang des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires et titulaire de la formation initiale correspondante, des pompiers militaires de l’armée de terre, des pompiers militaires de l’armée de l’air ou des marins-pompiers de la marine nationale et avoir suivi, sans évaluation, le module complémentaire prévu à l’annexe VI, chapitre 1er de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur (ces dispositions devant entraîner la remise du diplôme de SSIAP 1 par équivalence),
d. Etre ou avoir été, au minimum sous-officier des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, des pompiers militaires de l’armée de terre, des pompiers militaires de l’armée de l’air ou des marins-pompiers de la marine nationale et titulaire de l’attestation de compétence en matière de prévention de niveau 1 (AP 1) ou du diplôme d’agent de prévention (PRV 1) ou du certificat de prévention délivré par le ministère de l’Intérieur,
e. Etre titulaire de l’un des diplômes suivants : bac professionnel spécialité « sécurité prévention », brevet professionnel « agent technique de prévention et de sécurité », certificat d’aptitude professionnel « agent de prévention et de sécurité » (obtenu jusqu’en 2024) ou certificat d’aptitude professionnelle « agent de sécurité » ou mention complémentaire « sécurité civile et d’entreprise »,
f. Etre titulaire du brevet national de jeunes sapeurs-pompiers depuis moins de trois ans et avoir suivi, sans évaluation, le module complémentaire prévu à l’annexe VI, chapitre 1er de l’arrêté du 2 mai 2005 précité (ces dispositions devant entraîner la remise du diplôme de SSIAP 1 par équivalence),
g. Etre titulaire de l’initiation à la prévention contre les risques d’incendie et de panique.
IMPORTANT
L’entrée dans les cadres du Sénat est subordonnée à la production d’un certificat médical d’aptitude physique à l’exercice des fonctions postulées et au service actif de jour et de nuit, délivré par le médecin d’aptitude du Sénat.
Les candidats qui souhaiteraient avoir un avis sur leur aptitude physique, avant de se présenter aux épreuves, peuvent demander à passer une visite chez le médecin d’aptitude du Sénat dès l’avis d’ouverture du concours.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la direction des ressources humaines et de la formation au 01-42-34-20-89/30-72.
Procédure d’inscription
L’inscription se déroule en deux temps :
– la saisie des données par le candidat dans le formulaire en ligne (4) ;
– le dépôt du dossier complet, retourné par courrier ou remis directement à la direction des ressources humaines et de la formation.
(2) Les ressortissants de la Confédération suisse, de la Principauté de Monaco et de la Principauté d’Andorre sont également autorisés à concourir.
(3) C’est-à-dire sur la période du 18 mai 2014 au 17 mai 2024.
(4) Si vous êtes dans l’impossibilité de remplir ce formulaire en ligne, vous pouvez contacter directement, jusqu’au vendredi 17 mai 2024 à 14 heures, la direction des ressources humaines et de la formation du Sénat (01-42-34-20-89 – 30-72).
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Formulaire en ligne
L’inscription en ligne est ouverte du vendredi 5 avril au vendredi 17 mai 2024 inclus.
Nota. – Pour pouvoir recourir à la procédure d’inscription en ligne, les candidats doivent disposer d’une adresse électronique, d’un logiciel pour visualiser un document au format PDF et d’une imprimante.
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La procédure est la suivante :
1) Vous devez compléter, avec la plus grande attention, le formulaire d’inscription, disponible à partir de la page https://www.senat.fr/le-senat-et-vous/travailler-au-senat.html.
Attention : les renseignements signalés comme obligatoires sont indispensables au traitement informatique de votre dossier.
2) Après vérification attentive des renseignements indiqués, vous devez certifier sur l’honneur leur exactitude, puis valider votre inscription.
Après validation de votre formulaire d’inscription, un numéro d’identification et un code personnel vous seront attribués. Il est important de les conserver pour toute correspondance ultérieure.
Votre formulaire pré-rempli (au format PDF) sera alors disponible et prêt à l’impression. Il pourra, jusqu’à la date limite d’inscription, être consulté ou réimprimé à partir du lien de la page d’accueil du concours, en mentionnant votre numéro d’identification, votre code personnel et votre date de naissance.
Attention, la vérification automatique de votre formulaire en ligne ne préjuge en rien de la recevabilité de votre candidature. L’examen de la recevabilité des candidatures est effectué par la direction des ressources humaines et de la formation du Sénat.
Une seule inscription en ligne est autorisée par candidat. Aucune modification manuscrite n’est autorisée sur le formulaire pré-rempli. Toute rectification ultérieure des renseignements fournis devra être portée de manière manuscrite uniquement sur la feuille de modification prévue à cet effet, qui doit être datée et signée, puis déposée ou retournée par courrier postal à la direction des Ressources humaines et de la Formation avant la date limite de dépôt des dossiers.
Nature des épreuves
Épreuves d’admissibilité
1. Epreuve de mise en situation individuelle (durée : 1 heure – coefficient 2)
Cette épreuve est destinée à apprécier les connaissances techniques des candidats, en matière de surveillance et de contrôle des accès des locaux, ainsi que de technique incendie et de secourisme, leur sens de l’analyse, leur discernement et leurs facultés de raisonnement. Il est tenu compte des qualités d’expression écrite.
2. Epreuve de compte rendu (durée : 1 heure – coefficient 2)
Cette épreuve consiste à rendre compte par écrit, le plus complètement et exactement possible, de faits dont les candidats prennent préalablement connaissance en visionnant un film.
Il sera tenu compte des qualités d’expression écrite.
3. Epreuve d’observation (durée : 30 minutes environ – coefficient 1)
Cette épreuve est destinée à mettre en évidence les qualités d’observation et de mémoire visuelle des candidats qui sont amenés à identifier des différences ou des similitudes entre deux images ou textes ou à répondre à des questions portant sur des images qui ont été projetées.
Epreuves d’admission
1. Epreuve d’exercices physiques (coefficient 2)
Les épreuves d’exercices physiques sont composées d’un parcours d’habileté motrice suivi d’un test d’endurance cardio-respiratoire.
Les modalités et le barème de notation de cette épreuve sont précisés en annexe.
2. Mise en situation collective (durée : 15 minutes de mise en situation collective et 5 minutes d’interrogation individuelle – coefficient 2)
Lors de cette épreuve, les candidats sont répartis en groupes.
A partir d’éléments succincts décrivant une situation concrète et pouvant faire appel à l’utilisation de matériel (plans, photos, réglementation, etc.), les candidats d’un même groupe procèdent, en se répartissant librement la parole, à un échange les conduisant à organiser le travail en équipe et à définir les actions qui pourraient être mises en œuvre pour répondre à la situation posée.
Chaque candidat est ensuite interrogé individuellement par le jury, en l’absence des autres candidats, sur la situation à laquelle il vient de participer.
Cette épreuve vise à apprécier les qualités relationnelles des candidats, leur capacité d’écoute et d’initiative, ainsi que leur aptitude à travailler en équipe. Elle ne requiert pas de connaissances techniques particulières et ne comporte aucun programme spécifique.
3. Entretien avec le jury (durée : 20 minutes – coefficient 4)
Cette épreuve consiste en un entretien avec le jury permettant d’apprécier la motivation et l’adéquation des candidats à l’emploi de surveillant du Palais.
Pour cette épreuve, le jury dispose d’une fiche individuelle de renseignements, préalablement remplie par les candidats et ne faisant l’objet d’aucune notation.
Un ou plusieurs inventaires de personnalité, non notés, seront renseignés par les candidats puis portés à la connaissance du jury avant l’entretien.
Jury
La composition du jury sera communiquée ultérieurement.