Un emploi de sous-directeur sera prochainement vacant à l’administration centrale des ministères chargés de la transition écologique, de l’aménagement du territoire, du logement et des transports.
Le titulaire du poste exercera les fonctions de sous-directeur de la stratégie éditoriale et de la diffusion au sein du commissariat général au développement durable (CGDD).

Missions principales

Le commissariat général au développement durable (CGDD) est la direction générale de l’économie et de la consommation durable, des données, de la recherche et de l’innovation du pôle ministériel. Constitué d’environ 400 agents, il est notamment composé de 3 services : service des données et études statistiques, service de l’économie verte et solidaire, service de la recherche et de l’innovation.
En son sein, la sous-direction de la stratégie éditoriale et de la diffusion propose et met en œuvre la stratégie éditoriale du commissariat, en assurant la programmation, la coordination éditoriale et le suivi des productions, ainsi que leur réalisation numérique, leur diffusion et leur valorisation. Il publie environ 200 documents de références, dont 90 notes de conjonctures statistiques. Elle assure également la gestion du site web de diffusion des statistiques du pôle ministériel ( www.statistiques.developpement-durable.gouv.fr), qui génère un flux de plus de 1,8 millions de vues par an.
Elle accompagne les services du commissariat en leur offrant les appuis nécessaires en matière de systèmes d’information et de développement de sites web. Environ 45 systèmes d’informations dont 30 sites internet dépendent du CGDD. Elle coordonne les projets afférents.
Elle contribue à l’information publique environnementale, notamment en assurant la gestion et le développement du portail d’information environnementale ( www.notre-environnement.gouv.fr) et des réseaux sociaux qui l’accompagnent.

Enjeux, responsabilités, contexte

La sous-direction de la stratégie éditoriale et de la diffusion assure la qualité formelle et rédactionnelle ainsi que la valorisation des productions réalisées par les services du CGDD, qu’il s’agisse de publications, d’applications numériques ou de données.
Elle exploite les technologies du web pour assurer la qualité, la lisibilité, l’accessibilité et le référencement des productions du commissariat. Elle contribue à la formation et à la sensibilisation des agents aux enjeux du numérique. Elle cherche à apporter au débat public une information fiable et objective, au bon moment, en mobilisant les ressources du commissariat ou celles auxquelles il a accès.
Elle fournit son appui aux services du CGDD en matière de systèmes d’information métier et de veille stratégique.

Environnement professionnel

Le titulaire est placé sous l’autorité directe du commissaire général au développement durable et est membre du comité de direction.
Le titulaire du poste est le Conseiller à la sécurité numérique (CSN) pour la direction.
La sous-direction est en relation étroite avec les différents services du CGDD, auxquels elle apporte ses services. Elle est en relation avec la direction de la communication du pôle ministériel, pour la valorisation des productions, et avec le service du numérique, pour le développement des applications métiers.
Au titre de la coordination du portail d’information environnementale, elle est en relation étroite avec les services du commissariat alimentant le portail, ainsi qu’avec les autres directions générales du ministère, les DREAL/DEAL, les opérateurs du ministère et plus généralement tout organisme public produisant de l’information environnementale.
La sous-direction est organisée en deux bureaux :

– le bureau de l’édition et de la valorisation ;
– le bureau des usages numériques.

La sous-direction compte 35 agents. Une dizaine d’entre eux sont localisés sur le site du CGDD, à Orléans, ce qui implique des déplacements réguliers.

Profil du candidat recherché

Aptitude à encadrer une équipe, à piloter des projets SI et à conduire le changement.
Capacité à s’adapter à un environnement professionnel varié, à travailler avec des interlocuteurs multiples.
Une expérience dans le domaine des SI est souhaitée.
Intérêt marqué pour les questions liées à la transition écologique.
Créativité, intérêt pour l’écoute de l’usager.
Des expériences dans les activités éditoriales, dans la diffusion ou la valorisation de contenus sur le web ou sur les réseaux sociaux seraient utiles.

Conditions d’accès à l’emploi

Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le code général de la fonction publique (articles R. 342-1 à R. 342-17) et par le décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’Etat.
La durée d’occupation est de trois ans, renouvelable dans la limite de six ans. La période probatoire est fixée à six mois.
La rémunération brute annuelle dépend de l’expérience du titulaire de l’emploi. Elle comprend une part indiciaire ainsi qu’une part indemnitaire, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi. Elle est complétée par un complément indemnitaire annuel, dont le montant dépend de la manière de servir.
Si le titulaire de l’emploi est un fonctionnaire, la part indiciaire brute est établie au regard de son classement dans la grille indiciaire applicable à l’encadrement supérieur de l’Etat (décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d’avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’Etat). Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est effectué au regard de la durée et du niveau de leurs expériences professionnelles antérieures en rapport avec l’emploi à pourvoir.

Procédure de recrutement

La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par les articles R. 342-9 à R. 342-17 du code général de la fonction publique :

– l’autorité de recrutement est le secrétaire général du ministère, représenté par la délégation ministérielle à l’encadrement supérieur ;
– l’autorité dont relève l’emploi à pourvoir est le commissaire général au développement durable, M. Brice HUET.

Envoi des candidatures :
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :

– une lettre de motivation, qui devra comporter les éléments permettant d’apprécier la bonne adéquation entre le parcours professionnel du candidat, les compétences et le niveau d’expérience attendus pour le poste ;
– un curriculum vitae détaillé.

Pour les agents publics, les candidatures seront accompagnées :

– d’un état des services établi par le service RH du corps d’origine ;
– du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d’origine et dans l’emploi occupé le cas échéant.

Pour les agents du secteur privé, les candidatures seront accompagnées des documents attestant de l’occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae.
Ce dossier complet devra être adressé, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, uniquement et impérativement, par voie électronique aux adresses suivantes :

– des.sg@developpement-durable.gouv.fr ;
– brice.huet@developpement-durable.gouv.fr

Recevabilité des candidatures :
L’autorité de recrutement procède à l’examen de la recevabilité des candidatures, en accuse réception et informe les candidats non éligibles.
Examen des candidatures :
Le secrétaire général, autorité de recrutement, réunit l’instance collégiale prévue à l’article R. 342-12 du code général de la fonction publique, qui procède à l’examen des candidatures recevables pour présélectionner les candidats.
Audition des candidats et choix du candidat retenu :
Le commissaire général au développement durable procède à l’audition des candidats présélectionnés. A l’issue de ces auditions, il transmet au secrétaire général un avis sur les candidatures afin de lui permettre de proposer à l’autorité investie du pouvoir de nomination le nom du candidat ou de la candidate susceptible d’être nommé.
A l’issue du choix effectué par l’autorité de nomination, les candidats et les candidates auditionnés non retenus pour occuper l’emploi à pourvoir sont informés par le commissaire général ou son représentant.

Formation

Les personnes nommées pour la première fois sur un emploi de sous-directeur suivront un parcours managérial proposé par le ministère au cours de la première année de leur nomination.

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
M. Brice HUET, commissaire général au développement durable ; courriel : brice.huet@developpement-durable.gouv.fr ; tél. : 01-40-81-34-50.
M. Laurent TAPADINHAS, délégué à l’encadrement supérieur ; courriel : laurent.tapadinhas@developpement-durable.gouv.fr ; tél. : 01-40-81-18-61.