Est vacant à l’administration centrale des ministères chargés de la transition écologique et des transports un emploi de directeur de projet (groupe III), placé auprès du directeur général des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture (DGAMPA).
La ou le titulaire de cet emploi exercera les fonctions de directeur de projet en charge du pilotage stratégique du numérique et des données, en appui des politiques maritimes, de la pêche et de l’aquaculture.
L’emploi est localisé sur le site de La Défense (Tour Séquoia).

Contexte

La direction générale des affaires maritimes, de la pêche maritime et de l’aquaculture (DGAMPA) est un service d’administration centrale placé sous l’autorité des ministres de la transition écologique et des transports.
La DGAMPA est en charge de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie nationale de la mer et du littoral, ainsi que des politiques publiques relatives à la pêche, à l’aquaculture, à la réglementation et au contrôle des activités maritimes, à la formation des marins, à l’emploi et au droit du travail maritimes, à la gestion de la flotte de commerce et de l’activité de plaisance. Elle pilote l’action de l’Etat en matière de sécurité maritime, de sauvetage en mer et de planification des espaces maritimes. Elle concourt également, dans tous les aspects du domaine maritime, à l’action internationale de la France.
Le poste s’inscrit dans le cadre de la transformation numérique de la DGAMPA, pour améliorer l’offre de services au plus près des besoins des usagers de la mer et apporter un appui aux politiques publiques portées par l’administration de la mer, en prenant en compte les nouveaux modes de conception de systèmes d’information. Cette transformation nécessite de disposer d’un système d’information numérique unifié à partir des systèmes existants, plus intégré et offrant des capacités augmentées d’exploitation et de valorisation des données.

Description du poste

En tant que directeur ou directrice de projet, le directeur ou la directrice de projet sera responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de la transformation numérique dans une logique de création de valeur pour les usagers et d’appui aux politiques publiques portées par la DGAMPA. Il ou elle sera en charge du pilotage de la transformation numérique et du suivi de la trajectoire de cette transformation. Il ou elle agira en étroite collaboration avec la sous-direction de la transformation numérique, responsable de la production et de la gouvernance du portefeuille des produits numériques de la DGAMPA, ainsi que les services métiers de la DGAMPA.

Dans ce cadre

Le directeur ou la directrice de projet préparera et animera la gouvernance numérique du projet de transformation numérique, au sein d’un comité stratégique, présidé par le directeur général ou son adjoint et associant les services métiers de la DGAMPA, la sous-direction de la transformation numérique et les services de réalisation comme la direction numérique du pôle ministériel et le service numérique du ministère de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire. Le comité stratégique priorisera les chantiers numériques à mener, validera les feuilles de routes de la transformation et « legacy » ainsi que le schéma directeur numérique et délivrera les arbitrages nécessaires en adéquation avec les moyens financiers et humains à mobiliser.
Le candidat ou la candidate proposera et fera évoluer la stratégie numérique de l’administration de la mer au regard des enjeux du domaine maritime et notamment des besoins des utilisateurs en facilitant le dialogue entre les parties prenantes et en développant les partenariats nécessaires avec les acteurs publics et privés pertinents. Il ou elle veillera à ce que les projets soient élaborés à l’état de l’art des méthodes de conception, intègrent l’intelligence artificielle et soient sources d’innovation.
Le directeur ou la directrice de projet assurera le suivi de la bonne mise en œuvre du schéma directeur numérique et veillez à sa mise à jour régulière en lien étroit avec la sous-direction de la transformation numérique en charge de son pilotage et de sa réalisation.
Le candidat ou la candidate préparera et suivra les montages financiers des produits de transformation numérique de la DGAMPA avec les guichets interministériels et assurera le rapportage du programme auprès de entités concernées.
Le candidat ou la candidate assurera les fonctions de directeur ou directrice du programme de transformation des grands projets de transformation, à commencer par celui du système d’information de la pêche et de l’aquaculture (SIPA) en s’assurant du bon déroulement des réalisation opérationnelle, en lien direct avec les personnes responsables concernés par la mise en œuvre, qui rendront compte dans un souci de vigilance particulière sur les délais, les coûts et l’impact des services attendus.
En lien avec la sous-direction de la transformation numérique, le directeur ou la directrice de projet s’assurera de la bonne intégration des chantiers du programme de transformation dans la feuille de route des produits numériques de la DGAMPA.
Le candidat ou la candidate établira et suivra le volet numérique des conventions partenariales notamment avec le service numérique du ministère de l’agriculture de la souveraineté alimentaire et la direction du numérique du pôle ministériel.
La direction de projet étant située à Paris (La Défense), avec des services de réalisation en province, des déplacements réguliers sont à prévoir.

Profil recherché

L’emploi s’adresse à un ou une cadre de haut niveau, fonctionnaire ou agent contractuel, avec une expérience minimale de six années d’activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur, disposant d’une expérience affirmée dans le monde professionnel administratif et en matière numérique, de transformation publique et de conduite du changement, y compris une ou plusieurs expériences réussies en matière de pilotage de projets complexes. Une bonne connaissance des enjeux maritimes est fortement souhaitée.
Le candidat ou la candidate possède les qualités suivantes :

– polyvalence, souplesse d’adaptation, aisance relationnelle, sens de la diplomatie et de la négociation sont indispensables ;
– capacité à dialoguer et à négocier avec des partenaires nombreux et de haut niveau ;
– capacité d’analyse et de synthèse, dans un contexte complexe et évolutif ;
– capacité à travailler en équipe avec des agents de haut niveau ;
– aptitude à l’animation, à la coordination et au pilotage de projets nécessitant la mobilisation de plusieurs acteurs ;
– connaissances pratiques des systèmes d’information et des technologies numériques ;
– connaissance de l’ingénierie financière des produits numériques de l’Etat, des sources de financements et des modalités de rapportage associées.

Conditions d’accès à l’emploi

Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le code général de la fonction publique (articles R. 342-1 à R. 342-17) et par le décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’Etat.
La durée d’occupation est de trois ans, renouvelable une fois dans la limite de six ans. La période probatoire est fixée à six mois.
La rémunération brute annuelle dépend de l’expérience du titulaire de l’emploi. Elle comprend une part indiciaire ainsi qu’une part indemnitaire, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi. Elle est complétée par un complément indemnitaire annuel, dont le montant dépend de la manière de servir.
Si le ou la titulaire de l’emploi est un fonctionnaire, la part indiciaire brute est établie au regard de son classement dans la grille indiciaire applicable à l’encadrement supérieur de l’Etat (décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d’avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’Etat). Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est effectué au regard de la durée et du niveau de leurs expériences professionnelles antérieures en rapport avec l’emploi à pourvoir.

Procédure de recrutement

La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par les articles R. 342-9 à R. 342-17 du code général de la fonction publique :

– l’autorité de recrutement est le secrétaire général du ministère représenté par la délégation à l’encadrement supérieur ;
– l’autorité dont relève l’emploi à pourvoir est le directeur général des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture.

Envoi des candidatures :
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :

– une lettre de motivation qui devra comporter les éléments permettant d’apprécier la bonne adéquation entre le parcours professionnel du candidat, les compétences et le niveau d’expérience attendus pour le poste ;
– un curriculum vitae détaillé.

Pour les agents publics, les candidatures seront accompagnées :

– d’un état des services établi par le service RH du corps d’origine ;
– du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d’origine et dans l’emploi occupé le cas échéant (uniquement pour les agents relevant d’un autre ministère).

Pour les agents du secteur privé, les candidatures seront accompagnées des documents attestant de l’occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae.
Ce dossier complet devra être adressé, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, uniquement et impérativement, par voie électronique aux adresses suivantes :

– [email protected] ;
– [email protected] ;
– [email protected]

Recevabilité des candidatures :
L’autorité de recrutement procède à l’examen de la recevabilité des candidatures, en accuse réception et informe les candidats non éligibles.
Examen des candidatures :
Le secrétaire général, autorité de recrutement, réunit l’instance collégiale prévue à l’article R. 342-12 du code général de la fonction publique, qui procède à l’examen des candidatures recevables pour présélectionner les candidats.
Audition des candidats et choix du candidat retenu :
L’autorité dont relève l’emploi procède à l’audition des candidats présélectionnés.
A l’issue de celles-ci, elle transmet au secrétaire général un avis sur les candidatures afin de lui permettre de proposer à l’autorité investie du pouvoir de nomination le nom du candidat susceptible d’être nommé. Une fois le choix effectué par l’autorité de nomination, les candidats et les candidates auditionnés non retenus pour occuper l’emploi à pourvoir sont informés par l’autorité dont relève l’emploi ou son représentant.

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
Éric BANEL, directeur général des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture, tél. : 01-40-81-88-88 ;
Olivier CUNIN, adjoint au directeur général des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture, tél. : 01-40-81-74-00 ;
Laurent TAPADINHAS, délégué ministériel à l’encadrement supérieur, tél. : 01-40-81-18-61.