L’article 1er de l’arrêté du 19 juin 2024 susvisé est ainsi modifié :
1° Au I, les 3° et 4° sont remplacés par les dispositions suivantes :
« 3° Une épreuve de composition, sur la base d’un dossier d’une dizaine de pages, portant sur une problématique de droit public ou de finances publiques ou d’économie (durée : quatre heures ; coefficient : 4 si choisie comme majeure ; coefficient : 2 si choisie comme mineure) ;
« 4° Une épreuve de composition, sur la base d’un dossier d’une dizaine de pages, portant sur une problématique de santé publique ou de droit hospitalier ou d’économie de la santé ou de législation de sécurité sociale et aide sociale (durée : quatre heures ; coefficient : 4 si choisie comme majeure ; coefficient : 2 si choisie comme mineure) ; »
2° Au II, le 2° est remplacé par les dispositions suivantes :
« 2° Une épreuve d’entretien avec le jury, à partir d’un curriculum-vitae obligatoirement fourni par le candidat lors de son admissibilité (ou pour les titulaires d’un doctorat, de la fiche individuelle de renseignement), permettant d’apprécier son parcours et ses réalisations, ses qualités et aptitudes, notamment managériales, son savoir-être et sa motivation à rejoindre le corps des directeurs des établissements mentionnés à l’article 2 (1° et 2°) de l’article L. 5 du code général de la fonction publique (durée : trente minutes ainsi réparties : dix minutes maximum de présentation par le candidat, dix minutes d’échange sur le parcours du candidat et ses motivations, dix minutes de mise en situation managériale professionnelle et d’échange sur l’actualité du monde sanitaire – coefficient 5). »

L’article 2 du même arrêté est ainsi modifié :
1° Au I, les 3° et 4° sont remplacés par les dispositions suivantes :
« 3° Une épreuve consistant, sur la base d’un dossier d’une dizaine de pages, à rédiger une note opérationnelle portant sur des problématiques de droit public ou de santé publique ou de finances publiques ou d’économie (durée : quatre heures ; coefficient : 4 si choisie comme majeure ; coefficient : 2 si choisie comme mineure) ;
« 4° Une épreuve consistant, sur la base d’un dossier d’une dizaine de pages, à rédiger une note opérationnelle portant sur des problématiques de droit hospitalier ou d’économie de la santé ou de législation de sécurité sociale et aide sociale (durée : quatre heures ; coefficient : 4 si choisie comme majeure ; coefficient : 2 si choisie comme mineure). » ;
2° Au II, le 2° est remplacé par les dispositions suivantes :
« 2° Une épreuve d’entretien avec le jury, à partir d’un dossier de reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle (RAEP) renseigné par le candidat lors de son admissibilité et établi selon le format à télécharger sur le site du Centre national de gestion, comprenant obligatoirement un curriculum vitae, permettant d’apprécier son parcours et ses réalisations, ses qualités et aptitudes, notamment managériales, son savoir-être et sa motivation à rejoindre le corps des directeurs des établissements mentionnés à l’article 2 (1° et 2°) de l’article L. 5 du code général de la fonction publique (durée de trente minutes ainsi réparties : dix minutes maximum de présentation par le candidat, dix minutes d’échange sur le parcours du candidat et ses motivations, dix minutes de mise en situation managériale professionnelle et d’échange sur l’actualité du monde sanitaire – coefficient 5). »

Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République française.