Le nombre total de postes offerts au concours externe, au concours interne et au troisième concours pour le recrutement dans le grade d’adjoint administratif principal de 2^e classe de chancellerie, au titre de l’année 2026, est fixé à 120. Ces postes sont répartis de la façon suivante :
Concours externe : 55 postes :

– section assistance de direction : 20 ;
– section gestion administrative : 17 ;
– section numérique : 18.

Concours interne : 45 postes :

– section assistance de direction : 18 ;
– section gestion administrative : 13 ;
– section numérique : 14.

Troisième concours : 20 postes :

– section assistance de direction : 10 ;
– section gestion administrative : 6 ;
– section numérique : 4.

Un poste est en outre offert aux bénéficiaires du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de la guerre.
A défaut de candidat qualifié inscrit sur la liste d’aptitude établie par le ministre chargé de la défense en application des dispositions du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de la guerre pour exercer les fonctions d’adjoint administratif principal de 2^e classe de chancellerie, l’emploi vacant ne peut être pourvu qu’en satisfaisant aux priorités définies à l’article L. 242-7 du même code et selon la procédure définie aux articles R. 242-17 et suivants du même code.
A défaut de candidat qualifié pour exercer les fonctions d’adjoint administratif principal de 2^e classe de chancellerie ou en cas de refus du candidat, l’emploi non pourvu dans les conditions définies à l’article L. 242-7 s’ajoute aux emplois à pourvoir au titre du recrutement suivant dans les conditions définies à l’article R. 242-21.

Dix autres postes sont offerts par la voie contractuelle aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi mentionnée à l’article L. 351-1 du code général de la fonction publique.

Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République française.