L’article 1er de l’arrêté du 29 mars 2021 susvisé est ainsi modifié :
1° Le troisième alinéa :

« – des candidats à l’engagement spécial dans les réserves ; » est supprimé ;

2° Au quatrième alinéa, les mots : « ou de réserve » sont supprimés ;
3° Il est créé un sixième alinéa ainsi rédigé :
« L’employabilité du personnel réserviste est évaluée en fonction de la fiche de poste lors des visites médicales, initiale ou en cours de carrière. Lorsque l’employeur sollicite une aptitude particulière définie pour le personnel d’active, le praticien évalue cette aptitude pour le personnel de réserve en regard des textes réglementaires cités dans le paragraphe précédent. »

Le quatrième alinéa de l’article 5 du même arrêté est ainsi modifié :
1° Les mots : « aux candidats à l’engagement dans la réserve opérationnelle, aux réservistes servant dans la réserve opérationnelle » sont supprimés ;
2° Les mots : « Les réservistes spécialistes peuvent se voir appliquer des coefficients “en cours de carrière ou de contrat” plus souples que les autres réservistes servant dans la réserve opérationnelle » sont supprimés.

Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République française.