Sénat
Avis de concours pour l’emploi d’administrateur/administratrice du Sénat
Par arrêté n° 2024-261 du Président et des questeurs du Sénat du 16 juillet 2024, un concours externe, un premier concours interne et un second concours interne sont ouverts pour le recrutement échelonné d’administrateurs et d’administratrices à compter du 1er octobre 2025.
Le nombre de postes mis au concours est fixé à dix-neuf :
– quatorze postes pour le concours externe ;
– trois pour le premier concours interne – réservés aux fonctionnaires du Sénat justifiant d’au moins quatre ans d’ancienneté – et deux pour le second concours interne – réservés à des fonctionnaires du Sénat plus expérimentés.
Le jury peut décider, par avis motivé, d’établir une liste complémentaire comportant les noms des candidats au concours externe qui lui paraîtraient aptes à occuper un poste d’administrateur dans le cas de vacances se produisant dans le cadre d’emplois dans les deux années suivant l’établissement de ladite liste. En cas d’établissement d’une liste complémentaire pour le concours externe, une liste complémentaire pour le premier concours interne peut également être établie dans la limite du quart du nombre des candidats inscrits sur la liste complémentaire du concours externe.
Les postes mis au concours externe qui, compte tenu du niveau des candidats, n’ont pu être pourvus, sont attribués, en priorité, aux candidats du premier concours interne.
Les postes mis au premier concours interne qui, compte tenu du niveau des candidats, n’ont pu être pourvus, sont attribués, en priorité, aux candidats du second concours interne.
Les postes mis au second concours interne qui, compte tenu du niveau des candidats, n’ont pu être pourvus, sont attribués, en priorité, aux candidats du premier concours interne.
Les postes mis aux concours internes qui, compte tenu du niveau des candidats, n’ont pu être pourvus, sont attribués aux candidats du concours externe.
Au vu des résultats obtenus par les candidats, le jury peut toutefois décider, par avis motivé, de ne pas pourvoir tous les postes offerts.
L’inscription au concours externe est exclusive de l’inscription à tout autre concours d’administrateur/trice du Sénat organisé concomitamment.
CALENDRIER DU CONCOURS
| Ouverture des inscriptions en ligne lundi 4 novembre 2024 Date limite d’inscription et de dépôt des candidatures lundi 27 janvier 2025 Épreuves d’admissibilité du lundi 7 au jeudi 10 avril 2025 Épreuves écrites d’admission lundi 1er septembre 2025 Épreuves orales de langues vivantesdu mardi 2 au vendredi 5 septembre 2025 Épreuves orales d’admissiondu jeudi 12 au dimanche 14 septembre 2025 et du vendredi 19 au dimanche 21 septembre 2025 Prises de fonctions prévues échelonnées, à compter du 1er octobre 2025 |
Les épreuves se déroulent uniquement à Paris et dans les départements limitrophes.
Les dates des épreuves, données à titre purement indicatif, sont toujours susceptibles de modifications. Les candidats doivent se tenir informés en consultant la page internet du concours.
Inscription en ligne et dépôt des dossiers
Les candidats peuvent s’inscrire à partir du lundi 4 novembre 2024 sur le site internet du Sénat : http://www.senat.fr/emploi, et jusqu’au lundi 27 janvier 2025 inclus.
Les dossiers d’inscription complets doivent être :
– soit envoyés par courrier postal à la direction des Ressources humaines et de la Formation du Sénat (cellule concours), 15, rue de Vaugirard – 75291 Paris cedex 06, au plus tard le lundi 27 janvier 2025, le cachet de la poste faisant foi ;
– soit déposés exclusivement auprès de l’accueil de la direction des Ressources humaines et de la Formation du Sénat, 8, rue Garancière – Paris 6e, au plus tard le lundi 27 janvier 2025 à 18 heures.
CONDITIONS REQUISES POUR CONCOURIR
– posséder, à la date de clôture des inscriptions, la nationalité française ou la nationalité d’un autre État membre de l’Union européenne ou partie à l’accord sur l’Espace économique européen (Islande, Liechtenstein, Norvège) ou de la Confédération suisse, de la principauté d’Andorre ou de la principauté de Monaco ;
– jouir de ses droits civiques ;
– présenter un bulletin n° 2 du casier judiciaire – ou équivalent pour les candidats non français – ne comportant pas de mention incompatible avec l’exercice des fonctions postulées ;
– être âgé(e) de plus de 18 ans au 1er janvier 2024 ;
– avoir satisfait à ses obligations légales au regard du code du service national ou, pour les candidats n’ayant pas la nationalité française, se trouver en position régulière au regard des obligations de service national de l’État dont ils sont ressortissants. À défaut, les candidats seraient autorisés à participer aux épreuves mais devraient satisfaire à ces obligations légales avant la date fixée pour la prise effective des fonctions, sous peine de perdre le bénéfice de leur classement ;
– être titulaire d’un diplôme national sanctionnant au moins trois années d’études supérieures ou d’un autre titre ou diplôme national classé au moins au niveau 6. À défaut d’un tel diplôme ou titre, justifier de qualifications au moins équivalentes attestées par :
1. Un diplôme, titre de formation ou attestation établie par une autorité compétente prouvant que le candidat a accompli avec succès un cycle de formation au moins de mêmes niveau et durée que ceux sanctionnés par les diplômes ou titres requis ;
2. Une attestation d’inscription dans un cycle de formation dont la condition normale d’accès est d’être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de formation au moins de même niveau que celui des diplômes ou titres requis ;
3. Un diplôme ou titre homologué ou diplôme ou titre à finalité professionnelle enregistré au répertoire national des certifications professionnelles, classé au moins au même niveau que le diplôme ou titre requis ;
4. Un diplôme ou titre de formation au moins équivalent, figurant sur une liste fixée, pour chaque niveau de diplôme, par un arrêté conjoint du ministre intéressé, du ministre chargé de l’éducation et du ministre chargé de la fonction publique ;
5. L’exercice d’une activité professionnelle, salariée ou non salariée, exercée de façon continue ou non, équivalente à une durée totale cumulée d’au moins trois ans à temps plein et relevant de la même catégorie socioprofessionnelle que celle de la profession à laquelle la réussite au concours permet l’accès.
La durée totale cumulée d’expérience exigée est réduite à deux ans lorsque le candidat justifie d’un titre ou d’un diplôme de niveau immédiatement inférieur à celui requis.
Les périodes de formation initiale ou continue, quel que soit le statut de la personne, ainsi que les stages et les périodes de formation en milieu professionnel accomplis pour la préparation d’un diplôme ou d’un titre ne sont pas prises en compte pour le calcul de la durée d’expérience requise.
Doivent être fournis, à l’appui des demandes présentées au titre de l’expérience professionnelle visée au 5., un descriptif détaillé de l’emploi tenu, du domaine d’activité, du positionnement de l’emploi au sein de l’organisme employeur, du niveau de qualification nécessaire ainsi qu’une copie du contrat de travail et, pour les périodes d’activité relevant du droit français, un certificat de l’employeur délivré dans les conditions prévues à l’article L. 1234-19 du code du travail ou, à défaut, tout document établi par un organisme habilité attestant de la réalité de l’exercice effectif d’une activité salariée ou non salariée dans la profession pendant la période considérée. Ces documents sont présentés, le cas échéant, dans une traduction en français établie par un traducteur assermenté. L’administration a la possibilité de demander la production de tout ou partie des bulletins de paie correspondant aux périodes travaillées.
Les candidats satisfaisant à une ou plusieurs des quatre premières conditions de dérogation (1 à 4.) bénéficient d’une équivalence de plein droit pour s’inscrire.
Les présentes conditions de diplôme sont appréciées à la date de clôture des inscriptions, soit le lundi 27 janvier 2025.
Les candidats en situation de handicap peuvent demander des aménagements d’épreuves dans les conditions précisées dans la brochure de présentation du concours publiée sur le site internet du Sénat : http://www.senat.fr/emploi.
IMPORTANT
L’entrée dans les cadres du Sénat est subordonnée à la production d’un certificat médical d’aptitude physique à l’exercice des fonctions postulées et au service actif de jour et de nuit, délivré par le médecin d’aptitude du Sénat.
Les candidats qui souhaiteraient avoir un avis sur leur aptitude physique avant de se présenter aux épreuves peuvent demander à passer une visite chez le médecin d’aptitude du Sénat dès l’avis d’ouverture du concours.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter la direction des Ressources humaines et de la Formation au 01-42-34-30-86 – 30-72.
NATURE DES ÉPREUVES DU CONCOURS EXTERNE
Le concours comporte des épreuves écrites d’admissibilité et des épreuves d’admission (épreuve écrite et épreuves orales).
Attention : le choix de l’option pour la quatrième épreuve d’admissibilité, ainsi que de la langue pour l’épreuve obligatoire de langue vivante et le cas échéant pour l’épreuve facultative de langue vivante, doit être déterminé par le candidat lors du dépôt du formulaire d’inscription. Il ne pourra pas être modifié après la date limite de dépôt des formulaires d’inscription.
Épreuves d’admissibilité
L’ensemble des épreuves d’admissibilité est obligatoire.
1. ÉPREUVES COMMUNES
| – Première épreuve | Composition portant sur l’évolution politique, économique, sociale et culturelle du monde contemporain Cette épreuve vise à apprécier l’aptitude du candidat à exprimer, sur le sujet proposé, une analyse du contexte dans lequel il s’inscrit et à construire une argumentation personnelle et structurée. (durée 5 heures – coefficient 4) |
| – Deuxième épreuve | Composition portant sur le droit constitutionnel et les institutions politiques (durée 4 heures – coefficient 4) |
| – Troisième épreuve | Questions à réponse courte portant sur l’économie et les finances publiques (durée 4 heures – coefficient 4) |
2. ÉPREUVE À OPTION
| – Quatrième épreuve | Rédaction, à partir d’un dossier n’excédant pas une cinquantaine de pages, d’une note de synthèse et de propositions sur un sujet portant, au choix du candidat, sur l’une des matières suivantes : – droit administratif et droit des collectivités territoriales – droit de l’Union européenne – droit civil et droit pénal – questions sociales Le choix doit être fait au moment de l’inscription ; il est définitif. (durée 4 heures – coefficient 4) |
Épreuves d’admission
Les épreuves d’admission sont obligatoires, à l’exception de la seconde épreuve de langue étrangère, qui est facultative.
1. ÉPREUVE ÉCRITE
| – Épreuve unique | Composition portant sur le droit parlementaire Pour cette épreuve, le règlement du Sénat est mis à la disposition des candidats. (durée 4 heures – coefficient 4) |
2. ÉPREUVES ORALES
| – Première épreuve | Mise en situation collective suivie d’une interrogation individuelle Lors de cette épreuve, les candidats sont répartis en groupes. À partir d’un sujet qui leur est soumis, les candidats d’un même groupe procèdent, devant le jury, à des échanges au cours desquels ils exposent leur analyse de la situation et élaborent et présentent la ou les solutions qu’ils préconisent pour atteindre l’objectif assigné. Chaque candidat est ensuite interrogé individuellement par le jury, en l’absence des autres candidats, sur les échanges auxquels il vient de participer. Cette épreuve vise à apprécier les compétences relationnelles des candidats, leur comportement en interaction, leur réactivité ainsi que leur capacité d’analyse et d’écoute. Elle ne requiert pas de connaissance technique particulière et ne comporte aucun programme spécifique. (durée 25 minutes de mise en situation collective et 10 minutes d’interrogation individuelle – coefficient 4) |
| – Deuxième épreuve | Entretien libre avec le jury, visant à apprécier l’adéquation des candidats à l’emploi d’administrateur et leur motivation pour exercer ces fonctions Pour cette épreuve, le jury dispose d’une fiche de renseignements individuelle, préalablement remplie par les candidats et ne faisant l’objet d’aucune notation. (durée 30 minutes – coefficient 7) |
| – Troisième épreuve | Épreuve obligatoire de langue vivante Résumé, environ au tiers de sa longueur, et commentaire, dans la langue étrangère choisie, d’un article de journal ou de revue de cette langue étrangère se rapportant à l’actualité et n’excédant pas 2 000 mots. Cette présentation est suivie d’une conversation dans la langue choisie. L’usage du dictionnaire n’est pas autorisé. Langues susceptibles d’être choisies (le choix doit être fait au moment de l’inscription ; il est définitif) : allemand, anglais ou espagnol. (préparation 30 minutes – interrogation 30 minutes – coefficient 2) |
| – Quatrième épreuve (facultative) | Épreuve facultative de langue vivante Résumé, environ au tiers de sa longueur et commentaire, dans la langue étrangère choisie, d’un article de journal ou de revue de cette langue étrangère se rapportant à l’actualité et n’excédant pas 1 500 mots. Cette présentation est suivie d’une conversation dans la langue choisie. L’usage du dictionnaire n’est pas autorisé. Langues susceptibles d’être choisies (le choix doit être fait au moment de l’inscription ; il est définitif) : allemand, anglais, arabe littéral, chinois, espagnol, italien, néerlandais, polonais, portugais ou russe. La langue choisie doit être différente de la langue choisie pour l’épreuve obligatoire de langue vivante. (préparation 30 minutes – interrogation 30 minutes – coefficient 1 ; seuls les points supérieurs à 10 sur 20 sont pris en compte) |
Le programme des épreuves est consultable dans la brochure de présentation du concours publiée sur le site internet du Sénat : http://www.senat.fr/emploi.
JURY
La composition du jury sera communiquée ultérieurement.