Emplois de directeurs adjoints, vacants ou susceptibles de le devenir, dans les établissements publics de santé proposés aux directeurs d’hôpital de premier, deuxième ou troisième grade ou de grade transitoire :
– centres hospitaliers de Menton, de Breil-sur-Roya et de Sospel, EHPAD de Saorge et de La Brigue (Alpes-Maritimes), un emploi de chargé des finances, de la contractualisation interne et référent du pôle Médecines-SMR ;
– centres hospitaliers de Périgueux, de Lanmary, de Sarlat, de Domme et de Nontron (Périgord), un emploi de directeur délégué du centre hospitalier de Sarlat ;
– centre hospitalier universitaire de Brest, centres hospitaliers de Landerneau, de Lesneven et de Saint-Renan (Finistère), un emploi de directeur délégué des pôles de psychiatrie et personnes âgées, médecine rééducation du centre hospitalier universitaire de Brest ;
– hôpitaux universitaires de Strasbourg (Bas-Rhin), trois emplois de :
1. Directeur adjoint au sein de la direction des affaires médicales ;
2. Chargé de la recherche et des innovations ;
3. Chargé des achats, des approvisionnements et de la logistique ;
– hospices civils de Lyon, centre hospitalier gériatrique du Mont d’Or, centre hospitalier de Givors et EHPAD de Chaponnay (Rhône), un emploi de directeur référent de pôle d’activité médicale, groupement hospitalier Centre ;
– centre hospitalier départemental Vendée à la Roche-sur-Yon, centre hospitalier Côte-de-Lumière aux Sables d’Olonne, centre hospitalier Loire-Vendée-Océan à Challans, hôpital de l’Ile d’Yeu, hôpital de Noirmoutier, centre hospitalier de Fontenay-le-Comte, groupe public hospitalier et médico-social des Collines-Vendéennes à la Chataigneraie, EPSMS la Madeleine à Bouin, EHPAD la Reynerie à Bouin, EHPAD de la Chaize le Vicomte et EHPAD de Saint-Fulgent (Vendée), un emploi de directeur délégué du centre hospitalier Loire-Vendée-Océan.
Peuvent faire acte de candidature :
1. Les directeurs et directrices d’hôpital titulaires ;
2. Les personnels inscrits sur la liste d’aptitude au titre de l’année 2026 des personnels de direction des établissements énumérés à l’article L. 5 (1° et 2°) du code général de la fonction publique (arrêté du 27 novembre 2025 portant inscription sur la liste d’aptitude au titre de l’année 2026 [tour extérieur des directeurs d’hôpital]) ;
3. Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d’emplois d’un niveau comparable au sens de l’article L. 513-8 du code général de la fonction publique, dont le dossier se compose de :
– la photocopie de la carte nationale d’identité ou du livret de famille ;
– la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d’emplois actuel ;
– l’arrêté fixant l’échelonnement indiciaire de ce corps ;
– la copie de la dernière décision indiciaire.
Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l’intéressé auprès de l’établissement de santé concerné.
Les candidats doivent adresser leur candidature, visée par leur supérieur hiérarchique, dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis, aux destinataires suivants :
– le chef des établissements de santé où ils sont candidats (curriculum vitae, lettre de motivation, trois dernières fiches d’évaluation) ;
– le Centre national de gestion par courriel à l’adresse suivante : cng-mobilite-dh-da@sante.gouv.fr (curriculum vitae, lettre de motivation).
Un accusé de réception leur sera adressé.
Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et accompagnée d’un curriculum vitae.