Emplois de directeurs adjoints, vacants ou susceptibles de le devenir, dans les établissements publics de santé proposés aux directeurs d’hôpital de premier, deuxième ou troisième grade ou de grade transitoire :
– centre hospitalier des pays de Morlaix et EHPAD intercommunal du Haut Léon (Finistère), un emploi de chargé des affaires médicales et de la recherche clinique, directeur référent du pôle Médecine et santé publique ;
– centres hospitaliers de Saint-Malo, de Dinan et de Cancale (Ille-et-Vilaine), un emploi de chargé des ressources humaines ;
– centre hospitalier universitaire de Tours, centres hospitaliers de Luynes et de Chinon, de Loches, de Membrolle-sur-Choisille, de Sainte-Maure-de-Touraine et EHPAD de l’Ile-Bouchard et de Richelieu (Indre-et-Loire), un emploi d’adjoint à la directrice des finances du CHU de Tours, chargé des affaires financières des établissements hospitaliers du Chinonais, de Luynes, de Sainte-Maure-de-Touraine et de la Membrolle-sur-Choisille ;
– centre hospitalier universitaire d’Orléans, groupement hospitalier Pithiviers-Neuville-aux-Bois, centres hospitaliers de Gien, de Sully-sur-Loire, EHPAD de Châtillon et de Coullons, EPSM Georges-Daumézon à Fleury-les-Aubrais (Loiret), un emploi de directeur délégué du pôle personnes âgées ;
– centres hospitaliers de Flers, de Vire, centre hospitalier intercommunal des Andaines à La Ferté-Macé et EHPAD de Carrouges (Orne), un emploi de directeur délégué du centre hospitalier intercommunal des Andaines, chargé des achats du GHT ;
– centres hospitaliers de Lens, de Béthune-Beuvry, d’Hénin-Beaumont et de La Bassée (Pas-de-Calais), un emploi de chargé des ressources humaines des centres hospitaliers de Béthune Beuvry et de La Bassée, adjoint au directeur des ressources humaines des hôpitaux publics de l’Artois ;
– centres hospitaliers d’Arras, du Ternois et de Bapaume (Pas-de-Calais), un emploi de chargé des ressources humaines et des relations sociales, adjoint au directeur de la performance ;
– centre hospitalier Tarbes-Lourdes et centre hospitalier d’Astugue (Hautes-Pyrénées), un emploi de chargé de la logistique, des achats et des travaux ;
– hôpital de Nanterre et EPS Roger Prévot à Moisselles (Hauts-de-Seine), un emploi de directeur délégué de l’hôpital de Nanterre.
Peuvent faire acte de candidature :
1. Les directeurs et directrices d’hôpital titulaires ;
2. Les personnels inscrits sur la liste d’aptitude, au titre de l’année 2026, des personnels de direction des établissements énumérés à l’article L. 5 (1° et 2°) du code général de la fonction publique (arrêté du 27 novembre 2025 portant inscription sur la liste d’aptitude, au titre de l’année 2026 [tour extérieur des directeurs d’hôpital]) ;
3. Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d’emplois d’un niveau comparable au sens de l’article L. 513-8 du code général de la fonction publique, dont le dossier se compose de :
– la photocopie de la carte nationale d’identité ou du livret de famille ;
– la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d’emplois actuel ;
– l’arrêté fixant l’échelonnement indiciaire de ce corps ;
– la copie de la dernière décision indiciaire.
Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l’intéressé auprès de l’établissement de santé concerné.
Les candidats doivent adresser leur candidature, visée par leur supérieur hiérarchique, dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis, aux destinataires suivants :
– le chef des établissements de santé où ils sont candidats (curriculum vitae, lettre de motivation, trois dernières fiches d’évaluation).
Le Centre national de gestion par courriel à l’adresse suivante : cng-mobilite-dh-da@sante.gouv.fr (curriculum vitae, lettre de motivation).
Un accusé de réception leur sera adressé.
Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et accompagnée d’un curriculum vitae.