Un emploi de chargé de mission « innovation et transformation publiques » à temps plein, sera vacant, à compter du 1er mars 2026, au SGAR Occitanie.
Contexte et intérêt du poste
Placé sous l’autorité hiérarchique du SGAR et sous l’autorité fonctionnelle de l’adjoint en charge du pôle moyens, modernisation et mutualisation, le titulaire du poste participe à l’élaboration et au pilotage des politiques publiques interministérielles dans le domaine de l’innovation et de la modernisation des services publics de l’Etat en région. Il est à ce titre responsable du Lab’O, laboratoire d’innovation de la préfecture de région, et encadre l’équipe de la mission. Il assiste par ailleurs le préfet de région dans le pilotage des politiques publiques prioritaires du gouvernement (PPG) en Occitanie.
Missions
La mission innovation et transformation publique assure un rôle d’appui auprès des services de l’Etat en région pour répondre aux besoins en termes de modernisation et d’innovation du service public, sur la base d’une offre de services. Elle constitue un relais de la direction interministérielle de la transformation publique (DITP) et de la direction interministérielle au numérique (DINUM) au niveau régional.
Le chargé de mission assiste le préfet de région dans le pilotage des PPG au niveau régional, accompagne les préfectures et les services départementaux et assure à ce titre :
– le pilotage et le suivi de ces réformes ;
– le suivi des feuilles de routes interministérielles des préfets de département et du préfet de région ;
– la mise en œuvre de projets de transformation et/ou d’innovation, par le biais du laboratoire d’innovation (Lab’O).
Il se voit confier les missions suivantes :
1. Piloter le déploiement de politiques publiques prioritaires du gouvernement (PPG) en Occitanie :
– accompagner les services dans cette nouvelle manière de piloter l’action publique (formation, animation d’ateliers, accompagnement au changement…) ;
– administrer la plateforme « Pilote » au niveau régional ;
– animer le réseau des référents « Pilote » en charge de la coordination régionale et départementale du déploiement des réformes prioritaires et du renseignement de l’outil associé « Pilote » ;
– préparer les réunions régionales de coordination et de suivi, les réunions interministérielles (RIM) et tout temps fort centré sur les PPG ;
– accompagner les agents du SGAR dans le pilotage des PPG en proposant notamment des analyses thématiques et/ou géographique sur le déploiement de ces réformes (avancement, actions prévues, succès et échecs, points de blocage…) ;
– veiller à la mise en place des actions correctives permettant d’assurer l’atteinte des objectifs fixés sur chaque PPG au niveau régional ;
– produire les éléments de communication régionale en lien avec le service régional de communication interministériel (SRCI) sur les PPG, visant notamment à valoriser l’action publique ;
2. Assurer le pilotage stratégique et global du laboratoire d’innovation de la préfecture de région Occitanie (pilotage budgétaire et financier, reporting à la DITP, etc.) :
– encadrer l’équipe de la mission ;
– accompagner l’émergence et la mise en œuvre de projets de transformation en mobilisant des approches design, sciences comportementales, etc. ;
– concevoir et piloter l’offre de service du laboratoire et les différents programmes (le Nouv’O, l’espace dédié à l’innovation au sein de la cité administrative de Toulouse, incubation de projet, formation au numérique et à l’innovation plus largement, programme d’action sur l’inclusion dont l’inclusion numérique…).
Environnement
Le SGAR Occitanie, composé d’environ 80 agents, est organisé en deux pôles chacun sous la responsabilité d’un SGAR adjoint. Le pôle « politiques publiques » a pour principale vocation de décliner au niveau régional l’ensemble des politiques publiques thématiques portées par les ministères. Le pôle « Moyens, modernisation et mutualisations » pilote quant à lui l’ensemble des moyens de l’État sur le périmètre de l’administration territoriale de l’Etat.
Les activités de la mission innovation et transformation publiques s’organisent autour de deux axes :
– la modernisation via le Lab’O ;
– le pilotage des PPG.
Le Lab’O, laboratoire d’innovation porté par le préfet de région, est l’un des 12 projets lauréats du PIA « Transition numérique » de 2016. Il impulse et accompagne la transformation des services de l’Etat (préfectures et sous-préfectures, directions régionales et départementales) en Occitanie. Il permet aux agents des services de l’Etat de découvrir et d’expérimenter de nouvelles manières de travailler, de concevoir et de mettre en œuvre des politiques publiques.
La feuille de route 2026 du Lab’O s’articule autour des axes et des exemples de projets suivants :
– intervenir au plus près des territoires :
ex. : en concevant et déployant un programme d’innovations (retours d’expériences projets, ateliers de travail, résolution de problèmes/hackathon, formation/sensibilisation, etc.) auprès des services de l’ATE dans les départements d’Occitanie ;
– déployer une programmation évènementielle répondant aux besoins et attentes des agents :
ex. : en proposant un cycle de formation innovation aux agents publics ; ou en assurant des permanences « innovation » au sein du Nouv’O, le laboratoire de la Cité administrative ;
– être présent dans l’écosystème de l’innovation publique :
ex. : en participant aux évènements et en animant certains d’entre eux.
Spécificités du poste
Participation au réseau national des laboratoires d’innovation de la DITP.
Participation au réseau national des référents Politiques publiques prioritaires.
Travail en partenariat et en réseaux, travail en équipe polyvalente et en équipe projet étroite notamment avec la PFRH et le pôle « politiques publiques » du SGAR.
Travail nécessitant une grande autonomie, une grande réactivité et pouvant nécessiter une mobilisation forte.
Travail dans un cadre interministériel et inter-fonctions publiques.
Travail en environnement flex-office mis en place en 2024.
Déplacements réguliers à prévoir sur l’ensemble de la région Occitanie (permis B) et à Paris.
Composition et effectifs du service
L’équipe de la mission innovation et transformation publique est composée de :
– un responsable de laboratoire qui porte l’animation et la coordination de l’ensemble de l’équipe sous l’autorité de la chargée de mission ;
– deux chefs de projets en design de service ;
– un apprenti chargé de projets numériques.
Cette équipe travaille selon un fonctionnement agile. Elle est construite sur la base d’un encadrement et d’une animation qui favorise le développement des compétences personnelles, qui responsabilise chaque membre de l’équipe sur des projets, qui soutient la transversalité et la complémentarité des compétences. Elle permet la co-construction des propositions d’action du Lab’O.
Liaisons hiérarchiques
SGAR et SGAR adjoint en charge du pôle Moyens, Modernisation, Mutualisation.
Liaisons fonctionnelles
Le poste implique des relations régulières avec :
– la DITP et la DINUM ;
– les secrétaires généraux des préfectures de département de la région ;
– les chefs des services déconcentrés régionaux et départementaux de l’Etat ;
– les directeurs des établissements publics de l’Etat implantés localement.
Compétences
Le poste nécessite une forte aptitude au travail en réseau avec l’ensemble des services de l’Etat, de bonnes capacités relationnelles avec les partenaires institutionnels de l’Etat. Il nécessite aussi réactivité et autonomie.
Une bonne connaissance générale du fonctionnement de l’administration d’Etat et territoriale et une expérience probante dans la conduite de projets de transformation sont attendues.
Les qualités requises sont :
– réactivité et capacité d’appréhension rapide de problématiques très diversifiées ;
– esprit d’initiative et capacité d’innovation ;
– aptitude à la conduite de projets, au dialogue et à la négociation ;
– goût pour le travail en équipe et capacité à mobiliser les compétences dans la durée ;
– sens de l’écoute ;
– capacité rédactionnelle ;
– capacités d’animation, d’organisation, d’analyse et de synthèse ;
– compétences budgétaires et comptables.
Conditions à remplir
Conformément aux dispositions de l’article 6 du décret n° 2009-587 du 25 mai 2009 relatif aux missions des secrétaires généraux pour les affaires régionales, peuvent être nommés chargés de mission les fonctionnaires de catégorie A ou assimilés, les magistrats, les officiers ainsi que des agents contractuels d’un niveau équivalent.
Transmission des candidatures
(CV et lettre de motivation)
Les candidatures sont à envoyer à l’adresse suivante : sec-sgar@occitanie.gouv.fr
Renseignements
Frédéric VISEUR, secrétaire général pour les affaires régionales (SGAR) : frederic.viseur@occitanie.gouv.fr et 05-34-45-33-02.
Pascal SOLEIL, directeur de la coordination et des affaires générales : pascal.soleil@occitanie.gouv.fr et 05-34-45-33-37.