Les fonctions de directeur de l’Institut d’études politiques (IEP) de Lyon seront vacantes à compter du 1er juillet 2026.
Conformément à l’article 9 du décret n° 89-902 du 18 décembre 1989 modifié relatif aux instituts d’études politiques dotés d’un statut d’établissement public administratif, établissements-composantes ou associés à une université ou à une communauté d’universités et établissements, le directeur de l’IEP de Lyon est nommé sur proposition du conseil d’administration de l’établissement par arrêté du ministre chargé des enseignements supérieurs, pour une durée de cinq ans immédiatement renouvelable une fois.
Il est choisi parmi les personnes qui ont vocation à enseigner à l’IEP de Lyon.
Les modalités de candidature sont publiées sur le site internet de l’institut : www.sciencespo-lyon.fr
Les candidats et candidates doivent faire parvenir une lettre d’intention, leur curriculum vitae accompagné d’une notice des travaux ainsi qu’un projet argumenté pour l’établissement. Ce projet devra notamment expliciter :
– les objectifs fixés en matière de formation initiale et continue, de recherche, d’innovation et de science ouverte, de développement des partenariats au niveau local, national et international, de vie étudiante, de démocratisation des voies d’accès et de transition socio-écologique ainsi que les moyens qui devront être mobilisés pour les atteindre ;
– le positionnement et la stratégie partenariale proposés pour l’établissement dans le cadre du site de Lyon – Saint-Etienne mais aussi au sein du Réseau ScPo et, plus largement, parmi les dix établissements Sciences Po ;
– les modalités de gouvernance et de pilotage envisagées pour l’établissement.
Les candidatures doivent être adressées par messagerie électronique, à compter du 6 février et jusqu’au 13 mars 2026 inclus, aux adresses suivantes : didier.taravella@enseignementsup.gouv.fr et dgs@sciencespo-lyon.fr
La nomination dans l’emploi de directeur de l’IEP de Lyon est conditionnée à la transmission préalable de la déclaration d’intérêts prévue par l’article L. 122-2 du code général de la fonction publique.